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国家职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别

国家职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别

职业资格证书职业技能等级证书都是对劳动者职业技能水平的认可,但它们在核发机构、标准制定和适用范围等方面存在一定差异。以下是它们的主要区别:

职业资格证书

发证主体 :由国家政府部门或其授权的机构进行核发。

证书对应的职业范围 :涵盖在《国家职业资格目录》内的职业,如专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。

考试及评价方式 :通常有全国统一的考试标准和考试大纲,以笔试为主。

证书样式及标识 :封面样本由国家统一制定,具有法律效力。

培训补贴 :持有者通常可以享受到国家提供的培训补贴政策。

职业技能等级证书

发证主体 :由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织核发。

证书对应的职业范围 :针对《国家职业资格目录》外的职业,如人力资源管理师、电子商务师等。

考试及评价方式 :依据国家职业技能标准或行业企业评价规范,采用多种评价方式。

证书样式及标识 :封面样本由评价机构自行决定,可能与人社部职业资格证书的封面样本不同。

共同点

认定等级相同 :都分为五个等级,包括初级、中级、高级、技师和高级技师。

使用性质相同 :两者都是国家认可的,具有相同的使用价值,在全国范围内通用。

查询网址相同 :证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询。

区别总结

颁发部门不同 :职业资格证书由人力资源和社会保障局颁发,职业技能等级证书由第三方评价机构颁发。

盖章单位不同 :职业资格证书由人社部和技能鉴定指导中心联合盖章,职业技能等级证书由评价机构盖章。

证书样式 :职业资格证书具有统一的样式和规格,职业技能等级证书可能因评价机构不同而有所差异。

培训补贴 :职业资格证书持有者通常可享受培训补贴,职业技能等级证书则不一定。

需要注意的是,随着政策改革,部分水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录,转为社会化等级认定,颁发职业技能等级证书。

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