试用期的长度取决于劳动合同的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的长度如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
请注意，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期6个月是否合法？
试用期三个月合同是否有效？
试用期试用期如何计算？
