大年三十工资能到账吗吗

春节银行公户转账

春节期间，网银或是同行转账的话，当天的转账业务会在当天到账。银行跨行转账业务交，一般在1-2个工作日内才能处理完成。但是需要注意的是，因春期间属于非工作日，所以可能会有一定的延迟。

对于这个问题，我觉得可以从两个方面来看。首先，春节作为中国传统的重要节日，银行和其他金融机构都会放假。因此，在这个期间进行转账会受到一定的影响，可能会导致转账时间延迟。其次，由于春节期间人们的交易需求较大，银行的业务量也会相应增加，可能会影响到转账的处理速度。

综上所述，春节期间银行公户转账的到账时间可能会有一定的延迟，需要根据具体情况来进行调整和安排。

2021春节银行转账

在春节期间，网银或是同行转账的话，当天的转账业务会在当天到账的。银行跨行转账业务交，一般在1-2个工作日内才能处理完成。但是需要注意的是，因春期间属于非工作日，所以可能会有一定的延迟。

春节作为中国最重要的传统节日之一，在这个期间，人们普遍有较多的消费和转账需求，因此银行的转账业务量也会相应增加。而且，春节是中国法定节假日，银行和其他金融机构会放假，这也会对转账的到账时间产生一定的影响。

综上所述，2021春节期间银行转账的到账时间可以分为当天到账和1-2个工作日内到账两种情况，具体取决于转账方式和银行处理速度。但需要注意的是，春节期间属于非工作日，有可能会导致转账时间延迟。

大年三十或初一二三上门要债合适吗?

借钱是个敏感的话题，尤其是对于一些借款方来说。有时为了生活，不得不借钱，但是还款却成了一种难题。虽然有句老话说“债主三年，债还不白头”，但这并不意味着可以随意拖欠债务。

对于债务的催讨，有人主张大年三十或初一二三拜访借款人进行债务要求，以期能够得到更好的结果。但是这种做法并不一定适合所有情况。

首先，需要根据借款人的实际情况和还款意愿来衡量是否上门要债。如果借款人确实有经济困难，但有还款意愿，那么上门要债可能会加重对方的负担，产生反效果。相反，如果借款人拖欠债务并且没有还款意愿，适时上门要债可能会对借款人起到一定的催收作用。

总的来说，大年三十或初一二三上门要债需要根据具体情况来进行判断。合适的时间和方式才能达到较好的债务催收效果。

大年三十，老板还不给你结算工资，你打算怎么办?

从标题看来，你应该是在项目工地上担任管理岗位，遇到了老板不给结算工资的问题。这确实是一个令人困扰的问题。

对于这种情况，我觉得最重要的是沟通和协商。首先，要与老板进行有效的沟通，了解具体情况，看是否有什么误会或者其他原因导致工资没有结算。如果是误会，可以通过沟通解决问题；如果是其他原因，可以尝试与老板协商找到解决办法。

如果与老板的沟通和协商没有效果，那么你可以考虑采取其他措施，比如与相关部门进行投诉或咨询相关法律人士。毕竟，拖欠工资是违法行为，你有权利维护自己的合法权益。

总的来说，遇到老板不给结算工资的问题，尽量与对方进行沟通和协商，找到解决问题的办法。如果沟通无效，可以考虑采取其他措施维护自己的权益。

给老人的红包应该什么时候给?

对于给老人发红包，其实并没有固定的时间规定，主要还是看个人的习惯和具体情况。

一般来说，给老人发红包以祝福和表示孝心为主要目的，所以最好在节日期间或者过年前给老人发红包。这样老人可以在过年期间收到红包，增加过年的喜庆气氛。

另外，可以考虑给老人发红包的时间是在年前。一方面，这样老人可以提前得到红包，可以用来购买年货或者其他需要的物品；另一方面，也可以避免年前给红包时抢红包的情况，让老人安心过好年。

总的来说，给老人发红包的时间可以在节日期间或者过年前，这样可以在节日期间给老人增添喜庆气氛。而在年前给红包可以提前让老人得到红包，避免年前的红包争抢。

对于工资，你们都是怎么要回来的?拖欠我三月，辞职是对的吗?

对于拖欠工资这种情况，作为职员，确实会让人感到失望和愤怒。要想要回属于自己的工资，首先需要了解以下三个问题：

一、合同和相关法律法规。首先，要查看自己与公司签订的劳动合同，了解其中关于工资支付的条款。同时，也需要了解相关的劳动法律法规，看看是否存在违法行为。

二、与公司进行有效的沟通。如果发现公司拖欠工资，应该及时与公司的财务或人力资源部门进行沟通，了解具体原因和解决办法。在沟通时要保留好相应的证据，比如工资单、劳动合同等。

三、寻求法律援助。如果沟通无果，可以咨询相关的劳动法律专业人士，了解自己应采取的法律措施和维护自己权益的方式。

至于是否辞职，这个需要根据具体情况来决定。如果公司一直拖欠工资且没有解决的迹象，可能会影响到个人的生活和发展，可以考虑辞职。但是在辞职之前，一定要确保自己已经妥善处理好与公司的工资问题，并且找到了新的就业机会或其他稳定的收入来源。

总的来说，要想要回属于自己的工资，需要了解法律法规，与公司进行有效的沟通，必要时可以寻求法律援助。辞职与否需要根据具体情况来决定，确保自己在辞职之前解决好工资问题，并找到新的就业机会。

发工资了吗?

作为一名职员，每个月准时收到比上年任何一个月高的工资确实是令人高兴的事情。但是在当前情况下，我心中总是有一丝忐忑，因为疫情的不确定性。

在疫情期间，很多企业受到了不同程度的冲击，有些企业甚至出现了经营困难和减薪的情况。因此，每个月能够按时发放工资已经是一种幸运了。

我们应该认识到，企业经营是一个复杂的过程，会受到各种因素的影响。疫情如同一道考验，让我们更加珍惜和感恩目前的工作和收入。

总的来说，每个月准时收到比上年任何一个月高的工资是一件令人高兴的事情。但是在当前的疫情形势下，我们也应该保持理性，积极面对可能出现的变化，珍惜目前的工作和收入。